“CIO级”IT记者自曝“简历门”家丑

作者：Alexander ( 真的勇士，敢于面对淋漓的鲜血，敢于面对惨淡的人生。)
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这是一份特殊的报道，原本并不打算发表。笔者最初于9月2日下午对刘国华先生的个人简历提出几点质疑并在张贴在其新浪博客上，以期待当事人正面回复。意想不到的是，刘国华先生于9月2日晚间迅速修改了自己的简历，企图瞒天过海、遮住了自己不光彩的虚假简历。结果其欲盖弥彰的行为，适得其反，却上演了这部“自曝家丑”的好戏。令人发指的是，他打着言论自由的旗帜在其博客上发表大量关于SAP产品和技术的不实评论（详见后续驳文），却又私下在博客论坛上删除网友对其荒谬论点的质疑。面对这种“只准州官放火，不许百姓点灯”的一言堂霸行，笔者遂生设立博客的念头，欲让真相大白于天下。本文于9月2日23:30分左右在新浪博客上发布，没想到刘先生运用各种手段极力封杀，12小时内后新浪博客被迫强行关闭。于是才有了“SAP生态圈”个人博客在9月3日晚间的设立。

非常有趣的是，9月3日下午12：00左右，刘国华先生居然又以一个揭弊人士的身份又义正严辞地在新浪和网易博客上发布对SAP副总裁芮祥麟先生“博士”头衔的质疑，其虚伪的双重道德标准可见一斑。

背景
前段时间，新浪博客上流传着一位自称独立撰稿人刘国华发布的一篇关于SAP中国人事变动的文章。笔者读过后觉得此小人道消息蛮灵的，于是隔三岔五地访问一下该文作者刘国华先生的博客网站，以关注一下事件的动向。后来，笔者逐渐发现，该博主在后续发布的一系列关于SAP公司的文章以从最初正义代言人的角色演变成了一位赤裸裸诽谤、歇斯底里攻击SAP公司的斗士，从其遣词造句中看出他对SAP多位高管充满仇恨和敌意，蓄意发布大量不实的产品技术报到，更无事生非地挑拨网友的爱国主义热情。最让笔者吃惊的是博主在多篇文章中宣称自己是SAP CEO孔翰宁博士和SAP中国研究院总裁芮祥麟先生的老朋友，但刘先生竟然在未给老朋友打任何招呼的情况下，在自己博客上对老朋友进行口诛笔伐。难道刘先生是一位真君子，为了揭弊可以抛弃做人要厚道的俗念？于上，笔者怀着一颗好奇的心，对刘先生的背景做了一次尽职调查，结果让人大跌眼镜。

本文的目的只是想借此案例，针砭时弊，希望广大媒体和新闻从业人员、自由撰稿人遵守职业道德操守，实事求是地报道新闻事件，杜绝恶意炒作，为和谐社会贡献一份力量。现将调查结果公之于众，相信是非曲直网友自有公道。本文分由四个个部分组成：第一部分：调查方法 ；第二部分：调查结论；第三部分：评论；第四部分：后记。

一、调查方法

1. 在百度上通过关键字"刘国华 苏宁电器CIO"在AMTeam.org网站上搜索到了刘国华先生的个人背景资料（2008-09-02）。

图1 - 此截屏出自百度搜索 （点击可放大图片）

2. 在AMTeam.org网站上，刘国华先生提供的个人背景描述如下，并配以一寸彩照。

刘国华，复旦大学EMBA，2004年创办上海柏格森品牌管理顾问有限公司。曾担任日本大洋电子株式会社营业课长；苏宁电器集团公司CIO、市场总监； 《21世纪经济报道》报社资深新闻记者、战略与管理板块主任编辑、广告销售总监；凯捷咨询（中国）有限公司总裁顾问。2001年“全国十佳管理新闻记者”及北京大学“未名”管理奖学金获得者。主要研究领域：企业战略与信息化管理、企业品牌战略与整合传播。　



图2 - 此截屏引自百度搜索的结果——刘国华先生在AMTeam.org上的个人背景介绍 （点击可放大图片）

看过刘先生的个人背景介绍后，笔者不禁对刘先生肃然起敬，甚至有点羡慕。现年36岁的刘国华先生已自创管理顾问公司（注：业内一般将Consulting Firm译为咨询公司，Consultant才称为顾问），曾担任过国内某上市公司CIO、市场总监等重要职位、某知名跨国咨询公司企业的总裁顾问、《21世纪经济报道》主任编辑、“全国十佳管理新闻记者”等等。一时间，那些鲜亮夺目的抬头及其背后的光环效应让笔者叹服刘国华先生可是世上一位不可多得的奇才和神童。但笔者转念一想，如此大气，并成就过一翻丰功伟绩的人物，又怎会在其博客上写出如此尖酸刻薄的文章呢？于是笔者进行了一系列后续取证调查，主要集中于以下五个焦点。

二、 调查结果

焦点1：2001年“全国十佳管理新闻记者”及北京大学“未名”管理奖学金获得者。
事实：“未名”（管理学研修）记者奖学金项目是由北京大学中国经济研究中心暨下属北大国际MBA于2001年9月首次开办的，通过申请、评选为10名中国新闻界优秀的管理类青年编辑及记者提供奖学金。每位奖学金价值为人民币3000元，获取奖学金的编辑及记者免费入学，进行管理学理论的学习和有关管理类新闻深度报道的培训。培训结束后，学员获得由北大国际MBA颁发的研修结业证书。本届学员分别来自《中国青年报》、《中国日报》、《中国企业家》杂志、凤凰卫视等著名媒体的骨干力量，培训班从9月22日起，12月8日结束。另外，2001年中国境内没有任何一家机构评选和授予过所谓的“全国十佳管理新闻记者”。
质疑：一名曾经还算有一定能力的IT记者，无中生有地将自己吹捧成“全国十佳管理新闻记者”，不能不让人质疑其虚荣心背后，是否具备实事求是的基本职业操守？

焦点2：苏宁电器集团公司CIO，市场总监。
事实：苏宁电器集团高管层至今尚未设立CIO(首席信息官)这一岗位。刘某曾是苏宁电器的信息部主管之一，在市场部工作过，但具体职位不详。
质疑：一位家电零售连锁企业中名不见经传的IT主管，通过AMTeam.org自我介绍，摇身一变成为集团企业的CIO（首席信息官）及市场总监，跨职能管理信息化建设、市场营销等多个重要部门，其丰富的IT从业经验和管理水平，恐怕没有人会对这样一位集团企业资深高管所讲述的IT案例产生任何质疑吧？

焦点3：《21世纪经济报道》报社资深新闻记者、战略与管理板块主任编辑、广告销售总监。
事实：刘某在为《21世纪经济报道》供职期间经常在管理版撰写了一些文章，并负责相关广告联系业务，但其所称的主任编辑纯属子虚乌有。
质疑：一名普通的IT记者将自己伪装成报社栏目主编，笔者无法探究其内心深处的动机，但想质疑当事人，你的行为是否已经严重违背了职业操守中的诚信原则？

焦点4：凯捷咨询（中国）有限公司总裁顾问
事实：经向凯捷咨询（中国）有限公司求证，该公司从未设立过“总裁顾问”这一正式职位，也无刘国华先生的雇用记录。凯捷公司从未授权任何非本公司员工在任何场合使用凯捷公司的职务头衔。对此，凯捷咨询（中国）公司将保留所有法律追究的权利。
质疑：著名跨国咨询公司是多少名校毕业生梦寐以求的工作地方，但不幸被有些人用作给自已镀金的工具，更有甚者无中生有，自诩头衔，居心何在，恐怕也无需笔者再道破其中的玄机吧？

焦点5：2004年创办上海柏格森品牌管理顾问有限公司，创始人兼首席执行官。
事实：作为该公司创始人兼首席执行官CEO的刘某(其职业生涯的第二个CXO职位)，向媒体发布资料宣称“柏格森是一家思想领先的品牌管理咨询与整合传播服务公司，拥有丰富的管理理论与实施经验。拥有独到的咨询理念和完善的服务价值链，能够为客户提供超值的服务。致力于为中国市场的跨国公司、本土企业提供品牌战略与整合传播执行服务。目前，柏格森同IBM、SAP、凯捷、毕博、汉普、联想、Acer、中国网通、金蝶、海信优秀企业有相当深入而独特的合作经验。”

图3 - 此截屏来源于网易新闻频道
http://stock.163.com/05/1227/07/25VC052Q00251IMS.html

质疑：一家2004年开张的私营小企业，在短短一年的时间内，却向媒体发布消息声称其与多家国内外领先企业有深入而独特的合作（非常值得推敲的是这其中还举例了SAP公司），这其中的虚假成分笔者自然无从考证，还是留些空间给广大读者以更多遐想吧。

总结：短短200字的个人简历，其中竟然包含如此多的虚假成分，这其中折射出当事人一个什么样的心态和处世原则呢？笔者无法也无意再做更深层次的探究，还是留是给当事人自己去反思吧。如今社会上虚假简历、虚假学历满天飞，如果刘国华先生不曾是名记者也就罢了。但曾经作为一名IT记者的你，如今又自称独立撰稿人，是否能坦诚对待上述质疑呢？你有勇气为自己的所作所为做一次负责任的回复吗？

三、评论

评论1：实事求是是一名新闻工作者最基本的职业操守。脱离事实而去追求轰动效应的人根本没有资格称独立撰稿人。独立评论不等于哗众取宠。

评论2：诚实是做人的基本准则，虚荣心害人不浅。说一个谎容易，但被人揭穿后，虚荣心作祟会驱使自己再撒十个谎来圆先前的那句谎话。陈水扁就是现实生活中一个活生生的例子。人一辈子活在谎言中容易吗？为人父母之人况且如此，子女在成长过程中会受到什么样的影响呢？如果他们是一个堂堂正正的人，将来又会怎样看待自己的父辈呢？

评论3：“资深”和尊重是读者给的，不是自诩的，也不是靠高学历和胡编乱造的虚假简历忽悠出来的。IT行业日新月异，IT新闻记者更应该多花精力研究行业背景，对技术前沿问题虚心请教专业人士，多方求证，博众家之长再进行客观报道，切忌将道听途说得来的小道消息凭经验加工后又乐此不疲的传播，将小道消息做为依据进行推论更加危险。借用一句网络上的笑话：“怀才就像怀孕，时间久了才能让人看出来。”

四、后记

这原本不是一份调查报告，也没有打算开博发表，笔者只是在刘国华先生的博客上发了几个质疑的问题，并期待当事人正面回复，未料刘先生在AMTeam.org 网站上迅速修改了其个人简介后，对笔者变本加厉的羞辱和威胁，这更加坚定了笔者要将此份调查结果公之于众的信念，还大众一个自称为资深IT业记者的真实面目。



图4- 此截屏引自百度搜索的结果——AMTeam.org上被更新的刘国华先生个人背景介绍 （点击可放大图片）