今天突然在MSN上听说两位在某知名外企工作的旧同事被裁掉了，没想到在春节这个中国人本应该欢天喜地渡过的日子里听到这种消息，震惊之余，不禁要发出感慨万千。最近一段时间，各大网络、媒体上的财经新闻铺天盖地都是实体经济受金融危机的影响，因亏损或利润降低而大量裁员，这其中包括像微软、柯达，陶氏化学这样世界500强名企。
昨晚看了第一财经的一个访谈节目，其中提到企业家以往只注重服务于股东，片面公司利润最大化，而如今企业家更注重利益相关者的利益最大化，这里的利益相关方包括了股东、员工、客户、合作伙伴甚至社会环境等。但从目前全球金融危机这个事件上看，实际情况并非如此。
在这场全球金融危机中，全球化运作的外企所受的冲击首当其冲，从去年第四季度的销售收入来看上，普遍出现大幅下滑，但有些企业仅仅是为了维持财务报表上好看的利润率，维持股价在一定的高位来满足股东要求，而不惜通过大归模裁员来降低运营成本，充分体现出其口口声声宣称的社会责任（CSR）的虚伪本质。在好年景，企业雇用更多的员工来扩大商业规模，一旦碰到困难，外企就再也不顾平日你伪装出来的面孔，却将员工无情地抛弃。从纯经济学的角度来看，这就是供给与需求决定的市场行为，无可厚非。但是联想到这些知名外企在招聘时吹嘘出自己在企业社会责任（CSR）方面做出如何多的贡献，减排了多少CO2，节约了多少棵树等等... ，我为这些谎言觉得羞耻！最近报道称，某国际投行一面在裁员，一面向政府申请救助，一面却仍然在年底发放可观的年终分红，我不禁要问，金融危机下，企业首先应该承担什么样的企业社会责任？如果一个企业连最基本的保障员工工作安全都做不到，又何谈CSR？我只想表达一种观点，企业裁员只是饮鸩止渴，但实际上只会进入更严重的经济恶化循环（失业－消费减少－企业销售减少－再裁员）。
“Happy 牛Year ！”也许是今年春节最流行的新年问候语。过了年，可能人们问候的流行将变成“嘿，哥们，你被裁了吗？”其实被裁没什么大不了，对于个人来说，是“危”也是“机”，日子照样还要过，困难总会过去的，我们应幸自己在人生中经历了这场百年一遇的金融危机。祝福你们，我亲爱的朋友们，坚信我们一定能挺过来！
博文
